El Servicio Estatal de Empleo no brindará una capacitación para que las personas que la reciben, al concluir no tengan una oportunidad de colocarse en un trabajo. Por ello de manera conjunta con la iniciativa privada se analiza la estrategia a seguir y cubrir las necesidades de las empresas prestadoras de servicios, informó su director, Pedro Sánchez.
Indicó se debe contratar al menos un 80 por ciento de las personas que reciben capacitación y añadió se brindan en diferentes rubros entre los que citó el autoempleo, otra dirigida a estudiantes y jóvenes, que es la práctica laboral, que se instruyen en las empresas.
-Es un tipo de servicio social y los empresarios puedan contratarlos, valorar su trabajo, y hay otra capacitación que es la que da el mismo empresario y debe tener por lo menos el 80 por ciento de las personas que se van a becar y que ellos van a capacitar y colocar en un trabajo formal.
Puntualizó todos los trabajos que fomentan, son formales y recordó que las becas que se brindan son de apoyo y no un salario formal.
Más adelante, comentó se ha becado a más de un mil personas, de todas las edades, de las que el 60 por ciento son en la ciudad capital del estado y el 40 por ciento restante en Ciudad del Carmen, en tanto que en la zona rural se busca dirigir bien los programas y que la capacitación sea para el auto empleo.
Finalmente, comentó que un tema en el que se ha puesto especial interés con los empresarios locales, es que no fijen un rango de edad para contratar, porque “el trabajo no se trata de edad, se trata de capacidades”.
-El joven necesita experiencia pero el adulto puede dar la capacidad que se pide y dar mejores resultados. Si alguna empresa lo pone por necesidad del trabajo mismo, le pedimos al joven dar lo mejor de sí y tengan la actitud necesaria para que los contraten.