A dos meses de que el Ayuntamiento de Campeche haya implementado medidas de austeridad en las que se incluyó despido de trabajadores de confianza, reducción de prestaciones a trabajadores y otras, hasta el momento desconocen el monto de los recursos ahorrados y que podrán ser invertidos en otras tareas.
En entrevista, la directora de Calidad y Administración, Lidia Berrón Osorno dijo “no sabemos cuánto hemos ahorrado, sin embargo, ese ahorro ha permitido que podamos dotar de herramientas a las juntas municipales, es difícil cuantificar los recursos que son destinados a otras tareas”.
Señaló que como muestra de la falta de recursos en la Comuna, han preferido invertir en tareas prioritarias, como es el caso de la energía eléctrica el cual prefieren pagar el alumbrado público y no la de las oficinas administrativas.
Reconoció que siguen despidiendo a trabajadores, aunque lo calificó como bajas “normales” de la administración y movimientos en la plantilla laboral que se dan cada semana.
Sin embargo, al ser cuestionada a cerca del ahorro obtenido con su estrategia de austeridad, Berrón Osorno justificó que el ahorro no se puede medir mensualmente, sino que únicamente lo que no invierten en gastos innecesarios se reinvierte en elementos básicos para dotar de material a oficinas o juntas municipales.
