La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Campeche (STyPSC), y el Consejo Coordinador Empresarial de Campeche (CCEC), presentaron este medio día la Jornada por la Inclusión Laboral, en cuyo marco se busca apoyar a 16 mil personas conformadas en los diferentes grupos vulnerables como son adultos mayores, jóvenes y personas con discapacidad, entre otros.
Hilda Velázquez Rodríguez, titular de la dependencia estatal y Gustavo Rodríguez Valle, presidente del CCE informaron lo anterior y destacaron que se trata de un esfuerzo conjunto entre el gobierno del Estado y el sector privado para apoyar con empleo a personas de los sectores vulnerables de la sociedad, promover la vinculación laboral y acercar más oportunidades de empleo en la entidad.
Reunidos en las instalaciones del Consejo, Velázquez Rodríguez hizo un breve recuento de las acciones realizadas en los últimos días, como parte de la agenda de dicha Jornada, y las que se harán en el transcurso de la presente semana, todo en el marco del Día Nacional por la Inclusión Laboral que se realizó el pasado 27 de febrero.
Luego de su exposición y la proyección de un video, la funcionaria estatal dijo que la tasa de desocupación en la entidad paso de 4.2 a 3.9 por ciento este año con relación al anterior
-Esto implica que tenemos a 16 mil personas desocupadas de población vulnerable, en los diferentes sectores. El 40 por ciento son mujeres; jóvenes un 26 por ciento; 10 por ciento con discapacidad.
Por su parte, Rodríguez valle aseguró que el Consejo se suma al esfuerzo del gobierno del Estado en buscar colocación para personas de grupos vulnerables y que es un compromiso de las empresas participar y hacerlo de la mano con las autoridades para que los beneficios lleguen hasta donde se necesitan.
Ver la manera de lograr conseguir un empleo digno. La situación en Campeche lleva a trabajar unidos y en el caso de los jóvenes, ver que la matrícula que sale de la Universidad de alguna manera pueda incluirse en las actividades empresariales pero pedimos se diversifique un poco de acuerdo a las necesidades del sector en materia de recursos humanos.
Finalmente, dijo que el año pasado se logró la colocación de 80 personas y que la meta es buscar un 20 por ciento más de contrataciones.