El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Campeche espera que la eliminación de las Juntas de Conciliación y Arbitraje tanto locales como federales, sea aprobada por los Congresos de los Estados del país, medida que consideró es un gran avance pues señala que estas instancias generalmente llegaban a un juicio que representaba altos costos para las empresas.
Gustavo Rodríguez Valle, presidente del CCE en Campeche manifestó lo anterior en conferencia de prensa, luego de concluir su acostumbrada reunión quincenal con los representantes de las diferentes Cámaras y organismos que lo conforman, a la que asistió como invitado especial el delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social federal, Víctor Méndez Lanz.
Rodríguez Valle señaló que durante la reunión se abordaron temas en materia laboral, se habló de lo que sucede en Campeche y cuáles son las medidas que deben aplicar las empresas para cumplir con el ordenamiento legal que tiene la Secretaría del Trabajo, pues hay un rezago en la materia y el sector privado quieren mejorar esa situación.
Méndez Lanz explicó de que se trataba la desaparición de las Juntas de Conciliación, tanto federales como locales, medida aprobada ya por el Congreso de la Unión y que deberá contar con el respaldo de la menos 17 Congresos Estatales para que pueda entrar en vigor previa promulgación presidencial y publicación en el Diario Oficial de la Federación, función que ahora corresponderá desempeñar al Poder Judicial.
-Se espera que al estar dentro del Poder Judicial con jueces probados con un sistema de justicia que ha dado resultados a nuestro país, los juicios, las conciliaciones, los laudos entre los trabajadores y las empresas sean ahora mucho más ágiles y puedan darle certidumbre a los patrones y a los trabajadores y evitar que por cargas de trabajo, por las costumbres que había en las Juntas, los juicios dilataran mucho tiempo y ya no era justicia para nadie, añadió.
-Consideramos es de gran avance si se llega a concretar este ejercicio ya que para muchas de las empresas las Juntas locales y federales de Conciliación generalmente no llegaban a una conciliación, casi siempre se llegaba a un juicio y esos juicios representaban altos costos para las empresas referente a los laudos que se determinaban en materia laboral, indicó.
Finalmente, Méndez Lanz aseguró que entre el sector privado local hay un cumplimiento importante de la leyes laborales, hay un deseo de tener mayor capacitación, conocer los protocolos de inspección y las normas oficiales que rigen la actividad de los patrones, así como impulsar la capacitación de sus trabajadores para elevar la competitividad de la empresa y hacer frente a los retos.
