Todo empleador cuyos trabajadores están adscritos al IMSS, deben aportar al Infonavit el 5 por ciento del salario diario integrado, es decir, el sueldo más prestaciones de los trabajadores.
De acuerdo con información del Instituto, éste recurso se acumula en la Subcuenta de Vivienda, y es un ahorro que les permite acceder a un crédito o bien, a incrementar su pensión al momento del retiro.
Señala algunos empleadores no cumplen con ésta aportación y el trabajador no se da cuenta, sino hasta que desean obtener un crédito.
Puntualizó todo empleador está obligado a depositar bimestralmente al Infonavit ese cinco por ciento del salario diario integrado registrado ante el IMSS.
Éstas aportaciones abonarán al pago de una deuda si se tiene un crédito vigente, y subrayó ese porcentaje no se descuenta nunca del sueldo, además de generar rendimientos, por lo que exhorta a los trabajadores a reportar cualquier anomalía.
