Decenas de trabajadores se quedaron sin recibir aguinaldo durante el mes de diciembre, por lo que se prevé que incrementen las demandas laborales por esta causa, pues a pesar de que es entendible que los patrones no cuenten con recursos para cumplir, ésta es una prestación de Ley y no es opcional acatarla.
El abogado Eduardo Potenciando Pérez manifestó que los trabajadores tienen derecho de recibir aguinaldo pero en esta ocasión en diciembre hubo quienes no pudieron gozar de este recurso.
Dijo que hubo empresas que llegaron a acuerdos con sus trabajadores pero otras que no, por lo que ya se comienza a registrar un incremento en las demandas por esta causa.
“Es difícil para las empresas pero también para los trabajadores quienes tienen que cumplir en sus hogares, esto detonará una serie de demandas que ya se comienzan a ver, pero también sanciones para las empresas”.