La Secretaría de Trabajo y Previsión Social del Estado de Campeche (STPSCAM), a través de la Subsecretaría de Empleo y Productividad Laboral, realizó un taller de capacitación a personal de la Secretaría de Administración e Innovación Gubernamental (SAIG), con el objetivo de impulsar el desarrollo de la cultura de la productividad desde el interior de la dependencia, misma que ya se implementa en toda la estructura de la actual administración estatal.
Este taller de Productividad Laboral es aplicado a través de innovadoras actividades, con apoyo de una plataforma de internet y de la interactividad entre los participantes mediante ejemplos claros y concretos, sobre cómo resolver problemáticas que aquejan tanto a empresas privadas, sean pequeñas y medianas, así como en las oficinas del sector público.
Uno de los objetivos de la Subsecretaría de Fomento al Empleo y Productividad Laboral es promover el desarrollo de la cultura laboral en el Estado por medio de la capacitación, por lo que con estas estrategias, que pronto se desarrollarán en todas las dependencias de la administración estatal, se impulsarán estas líneas de acción con metas e indicadores de evaluación a corto plazo.
Asimismo, la STPSCAM promueve y apoya el desarrollo de las capacidades laborales de los trabajadores, mediante acciones de capacitación orientadas su formación y profesionalización, por lo que estos talleres serán impartidos de forma calendarizada en las distintas secretarías e instituciones que integran la actual administración estatal.
Los cursos de capacitación tienen un enfoque práctico que brinda herramientas que ayudan de manera eficiente a solucionar los problemas con los que se enfrentan los trabajadores en su labor diaria, abordando temas como actitud de servicio y factores que influyen en la productividad laboral.
Durante el taller, los empleados de SAIG participaron en dinámicas para reconocer la importancia de la comunicación y trabajo de equipo, así como administración de tiempo, lo cual permitirá el incremento de la productividad laboral en diversos sectores institucionales.
